樹立企業形象
提高企業凝聚力
創造獨特的企業文化
規范員工行為
工作服的分類
工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或對設計.或對經營.或對市場.或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計.生產.經營.銷售.使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。
1. 分類方法的視角差
選擇不同的視角取向將工作服分門別類,將有不同的發現和側重。
A. 按工作服的市場購買特點,則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買,以主管部門來確定定制,后者以個人消費為特征。
B. 按其產業的不同,則可分為三大產業類職業制服。
2. 常見的分類方法
A. 按工作服市場需求的不同,即按工作服購買方式的不同,可分為組織市場和消費者市場。
B. 按產業屬性的不同
第一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服;
第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服;
第三產業類的工作服則是指除第一、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。