工衣，工作服的知識

通常所說的工作服，工廠服務，工作服，職業裝實際上大都是指的職業制服，是人們在從事某種活動或作業過程中，統一形象，提高了工作效率和安全目的而穿著的特定制式服裝，也被稱為制服。在現代服裝，由于社會上的絕大多數人都在從事某一職業，幾乎所有的人都與職業制服有聯系。統一的選擇的區別，制定由主管機關統一的多風格定位，付款。而非穿著者自己購買。工作服，穿，工作服作為企業形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業的種種信息：經濟實力、操作條件下，的精神，管理等等，對企業競爭力有直接影響。穿的設計是一個系統工程，凡藝術，實用，科學于一體，涉及到的因素和限制各個方面，設計的優劣是職業裝品位和風格的關鍵。

       A，工作服，穿，工作服的分類：

      （一）統一性、系列性表現在某一社團的職業裝的各方面：材料、風格，色，飾品等內部部門和崗位之間的區別同屬統一的CI設計。對比與和諧，多樣與統一。國外生動，內部標識清晰。

　　（二）職業制服的白領與藍領之別在于其工作的性質、地位和身份的差異。比如文職類管理，辦公室的工作人員，科研院所，大多是白領穿校服叫，他（她）們有著較高的文化知識和經濟收入，其特點主要是心理。

　　（三）藍領裝則代表體力勞動為特征的員工制服。他（她）們是生產第一線的建設者，是需求的數量，分類和更多要求精細，專業雜，高級制服保護要求。工作服，勞動防護服，防護服在此列，或概括為工廠服務，工作服。

　　（D）粉領職業制服，通常代表女性服裝服務類的。第三產業發達，快速提高員工的需求，由于女服務員服務比先生，同時其工作介于白領與藍領之間，因而構成了職業裝中的特別一族-------粉領制服。A“粉紅色”字，準確點化出了此類職業裝的最大特色。當然身穿粉紅色衣領安裝對象也涉及到男性服務員。雖然在同一個班的服務員制服是多種多樣的：導購，收銀員，酒店，餐廳，尋呼，娛樂......行業之多勞動分工細，一切。因此，它也是服務員著裝風??格。

       

二。工作服，穿，工作服的三大特點：

    （一）功能性：易于勞作，磨損是最基本的要求符號

    （二）：滿足一定的身份識別符號

    （三），具有職業尊嚴：耐磨要求的年級差異，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁，這使得穿著者有自尊。

三。工作服，穿，工作服設計原則：

　　款式：一般以簡潔大方為主，突出中心

　　色彩：彩色公用事業行業

　　面料：面料選擇不同的行業在不同的

　　版本行：有松動量更合適的量，追求理性件

　　過程：不要太復雜，行政要求做精細的西裝，防護服要考慮到其強大的性能，

　　耐磨，工作服，工廠服務，工作服通常用在當今社會中，她的服務男性和女性在工作場所，因為給人正式的感覺，為塑造良好的企業形象起到積極的作用。在不同行業的不同決定穿風格。